APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PROMOSI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SMART PADA PT.PRIMA MULYA SENTOSA

Back
TitleAPLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PROMOSI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SMART PADA PT.PRIMA MULYA SENTOSA
AuthorDony Setiawan
AbstractMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengembangan sistem dan metode pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan studi pustaka. Perangkat lunak yang digunakan untuk
membangun sistem Pemrograman PHP dan hasil yang diperoleh yaitu dapat memberikan output secara cepat dan
tepat. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah berupa Aplikasi Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja
Karyawan untuk Promosi Jabatan. Dari aplikasi terdapat input data alterntaif, input data kriteria dan bobot kriteria,
input data jabatan, dan input data proses penilaian. Terdapat juga laporan perhitungan yaitu laporan perankingan.
Dari hasil pembahasan, diharapkan untuk kedepannya Aplikasi Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja
Karyawan untuk Promosi Jabatan dengan menggunakan Metode SMART dapat membantu PT. Prima mulya
sentosa, untuk melakukan penilaian karyawan secara efisien, lengkap, dan akurat.
KeywordsAplikasi Pendukung Keputusan, Simple Multi Attribute Rating Technique, SMART.
Document
DownloadDownload File
Issn2302-2709
Doi-
Viewed330
Created At18 Agu 2020 14.49.57