SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU DI LINGKUP BIDANG PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH YAYASAN BADAN WAKAF SULTAN AGUNG MENGGUNAKAN METODE SMART (SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE)
Title | SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU DI LINGKUP BIDANG PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH YAYASAN BADAN WAKAF SULTAN AGUNG MENGGUNAKAN METODE SMART (SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE) |
---|---|
Author | Ahmad Afif |
Abstract | Pendidikan Dasar dan Menengah Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (Dikdasmen YBWSA) adalah salah satu organisasi dibawah naungan Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (YBWSA). Dengan pertumbuhan lembaga Dikdasmen YBWSA yang terus meningkat, maka kebutuhan akan tenaga kerja dengan sumber daya manusia (SDM) yang baik dan berkualitas sangatlah diperlukan. Hal tersulit dalam menyeleksi pegawai adalah upaya menghilangkan faktor subjektifitas, untuk itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat membantu manager personalia dalam memutuskan pelamar kerja mana yang akan diterima. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). Metode ini dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yaitu calon karyawan yang diterima berdasarkan kriteria – kriteria yang ditentukan. Penelitian dilakukan dengan menentukan kriteria dan sub kriteria serta mencari nilai bobot untuk setiap sub kriteria, kemudian dihitung berdasarkan rumus metode SMART, sehingga diperoleh urutan sesuai peringkat. Dari penelitian dengan metode SMART, didapat hasil akurasi 100% , sehingga cocok untuk diterapkan dalam pengambilan keputusan dengan berbagai alternatif, khususnya menentukan calon pegawai baru secara cepat dan tepat di lingkup Dikdasmen YBWSA. Dan kemudian sistem yang telah dibuat, dapat dikembangkan lebih baik lagi dengan optimalisasi pada bagian fitur pencarian pegawai dan fitur perubahan pembobotan secara otomatis pada sistem. |
Keywords | Sistem Pendukung Keputusan (SPK), Seleksi Pegawai Baru, SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) |
Document | |
Download | Download File |
Issn | 2302-2709 |
Doi | - |
Viewed | 329 |
Created At | 16 Agu 2020 13.35.38 |