SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)

Back
TitleSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)
AuthorFerdiansyah Permana Ninditha
AbstractSarana Multi Seluler atau disingkat SMS SHOP merupakan salah satu distributor gadget terbesar di kota
Semarang yang memiliki beberapa cabang. Karyawan merupakan elemen yang sangat penting bagi SMS SHOP
khususnya sales yang bertanggung jawab di bidang penjualan. Proses pengambilan keputusan sering dipengaruhi
faktor subjektifitas. Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk menilai kelayakan
calon karyawan baru. Sistem pendukung keputusan seleksi penerimaan karyawan baru yang dibangun
menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai
bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan menyeleksi alternatif
terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang berhak diterima sebagai
karyawan baru berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun
dapat mempermudah dan mempercepat proses penyeleksian penerimaan karyawan baru dan membantu
headleader dalam pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan baru di suatu perusahaan.
KeywordsSistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting, Seleksi Penerimaan Karyawan.
Document
DownloadDownload File
Issn2302-2709
Doi-
Viewed290
Created At11 Agu 2020 14.55.26