Rancang Bangun Sistem Presensi Cuti dan Penggajian Pegawai Berbasis Website pada PT. Bringin Inti Teknologi

Penulis

  • Hafiz Fidel Tristantsyah Universitas Semarang Penulis
  • Vensy Vydia, S.Kom., M.Kom. Universitas Semarang Penulis

Kata Kunci:

Sistem Presensi Pegawai Berbasis Website

Abstrak

Sistem informasi merupakan bagian dari teknologi informasi yang mendukung dalam meghasilkan berbagai informasi yang dibutuhkan bagi sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu. Seperti pada PT. Bringin Inti Teknologi Semarang yang sampai saat ini belum ada sistem presensi pegawai yang berbasis website. Dimana, pegawai yang bekerja tidak hanya berada di Semarang melainkan di berbagai macam daerah di Jawa Tengah. Dengan, kendala jarak dari daerah tersebut membuat Admin atau Leader cukup kesulitan untuk mengelola dan mengatur presensi kehadiran untuk menentukan gaji dari para pegawai. Berdasarkan permasalahan tersebut penulis bermaksud membuat suatu Sistem Presensi Cuti dan Penggajian Berbasis Website, dengan tujuan untuk mempermudah Admin dalam memonitoring atau mengelola presensi setiap pegawainya. Sistem yang dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, HTML, dan menggunakan Framework Codeigniter sebagai kerangka kerja, dan Database MySQL (My Structure Query Language) sebagai database penyimpanan. Dalam pengembangan sistem ini, penulis menggunakan permodelan Waterfall mulai dari (1) pengumpulan data, (2) menganalisis kebutuhan sistem, (3) menganalisis sistem, (4) merancang bangun sistem, (5) melakukan implementasi sistem, (6) menguji coba sistem. Hasil dari sistem ini mempermudah admin dalam mengelola dan mengatur data informasi presensi atau cuti pegawai sehingga data tersebut dapat digunakana untuk menentukan gaji dari masing-masing pegawai.

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Unduhan

Diterbitkan

2024/10/31

Terbitan

Bagian

Sistem Informasi

Cara Mengutip

Rancang Bangun Sistem Presensi Cuti dan Penggajian Pegawai Berbasis Website pada PT. Bringin Inti Teknologi. (2024). Trans IT : Jurnal Teknologi Informasi , 12(10), 33-40. https://transit.ftik.usm.ac.id/index.php/transit/article/view/96