SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DI PT. ENERGI BUMI SAKTI MENGGUNAKAN METODE SMART(SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE)

TitleSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DI PT. ENERGI BUMI SAKTI MENGGUNAKAN METODE SMART(SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE)
AuthorZaenur Dwi Christanto
AbstractPT. Energi Bumi Sakti adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang angkutan darat, kontraktor pertambangan, rental alat berat dan perdagangan umum. PT. Energi Bumi Sakti terus membutuhkan tenaga kerja dengan sumber daya manusia yang baik dan berkualitas, melihat pentingnya kualitas karyawan pada perusahaan, maka proses seleksi calon karyawan merupakan bagian yang penting untuk memberikan karyawan yang berkualitas bagi perusahaan. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan metode SMART, metode SMART dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yaitu calon karyawan yang diterima berdasarkan kriteria – kriteria yang ditentukan. Dalam perancangan pembuatan sistem penerimaan karyawan baru menggunakan UML, aplikasi berbasis PHP dan MySQL serta metode pengembangan sistem menggunakan metode prototype, Penelitian dilakukan untuk menghasilkan aplikasi pendukung keputusan yang berguna sebagai bahan pendukung dalam proses penerimaan karyawan baru. Diharapkan sistem ini dapat membantu dalam pengambilan keputusan untuk proses penerimaan karyawan baru di PT. Energi Bumi Sakti.
KeywordsKunci : Sistem Pendukung Keputusan ( SPK ), Seleksi Karyawan Baru, Simple Multi Attribut Rating Technique (SMART).
Document
DownloadDownload File
Issn2302-0709
Doi
Viewed298
Created At18 Agu 2020 15.13.09