SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERBAIK PADA PT. VAGANZA SUKSES INTERNASIONAL CABANG KOTA SEMARANG MENGGUNAKAN METODE SMART BERBASIS WEB
| Title | SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERBAIK PADA PT. VAGANZA SUKSES INTERNASIONAL CABANG KOTA SEMARANG MENGGUNAKAN METODE SMART BERBASIS WEB |
|---|---|
| Author | KUSUMA DEWI WIDOWATI |
| Abstract | PT. Vaganza Sukses Internasional (Vaganza Group) adalah perusahan yang bergerak di bidang distributor peralatan rumah tangga, jasa transportasi, pabrik es, dan berbagai bisnis unit lainnya yang sedang berkembang pesat. Vaganza Group telah berdiri sejak tahun 2006 di Kota Surabaya dan memiliki beberapa cabang group perusahan di Indonesia yaitu di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan Jakarta. Perusahaan ini didirikan untuk menyediakan produk-produk peralatan rumah tangga yang berkualitas. Sistem penjualan dilakukan secara direct selling atau penjualan secara langsung. Kemajuan teknologi yang semakin hari berkembang dalam segala aspek kehidupan yang pada penerapannya dapat mempermudah pekerjaan manusia, salah satunya dalam pengambilan keputusan. Pegawai mempunyai peran penting dalam memajukan sebuah perusahaan diantaranya yaitu memperoleh keuntungan. Untuk memacu semangat para pegawai dalam melakukan pekerjaan, maka suatu perusahaan bisa memberikan reward atau penghargaan dalam bentuk memberikan bonus, kenaikan gaji, ataupun kenaikan jabatan pada pada pegawai yang terpilih. Proses pemberian bonus dan banyaknya pegawai pada perusahaan membuat penilaian tersebut cukup sulit dilakukan, hasil yang didapat tidak akurat dan cenderung memberikan penilaian yang tidak objektif terhadap penilaian kinerja pegawainya. Dari hasil penilaian tersebut, untuk menilai kinerja pegawai terbaikpun menjadi kurang tepat sasaran, maka dibutuhkan sistem pendukung keputusan dengan metode Simple Multi-Atribute Rating Technique (SMART) supaya mendapat hasil yang lebih tepat sasaran dan tidak menimbulkan kesenjangan terhadap pegawai yang lain. |
| Keywords | Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Pegawai Terbaik, Simple Multi-Atribute Rating Technique (SMART). |
| Document | |
| Download | Download File |
| Issn | |
| Doi | |
| Viewed | 81 |
| Created At | 9 Agu 2023 17.38.11 |