Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode MOORA pada SMA Negeri 1 Gubug

Abstrak

SMA Negeri 1 Gubug merupakan salah satu sekolah negeri yang berada di kabupaten Grobogan. Untuk meningkatkan pegawai yang berkualiatas, maka instansi selalu mengevaluasi hasil pekerjaan dengan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan. Namun dalam proses mengevaluasi kinerja karyawan masih dilakukan secara manual. Proses yang dilakukan secara manual ini membuat Kepala Sekolah mengalami kesulitan dalam mengelola data-data penilaian. Dari permasalahan tersebut penulis berinisiatif untuk membuat “Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode MOORA Pada SMA Negeri 1 Gubug”. Pada aplikasi penilaian kinerja ini menggunakan data kriteria yang terdiri dari kehadiran, kerjasama, tanggung jawab, teguran, dan disiplin sebagai acuan untuk perhitungan, kemudian dilakukan perankingan untuk menentukan pegawai terbaik. Dan setelah dilakukan perhitungan, yang mendapat peringat tertinggi dengan skor 0,2668 adalah Bapak Jasmoyo S.Pd. untuk itu beliau dapat dijadikan rekomendasi sebagai calon karyawan terbaik. Dengan menggunakan metode MOORA (Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis), UML sebagai alat bantu pemodelannya, PHP dan MySQL beserta Visual Studio Code sebagai Tools yang digunakan dalam membuat sistem ini. Diharapkan dapat membantu mempermudah Kepala sekolah dalam melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan di SMA Negeri 1 Gubug.